宜州市基站建设
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能宜州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
反舞弊调查组介入，查处违规事件起。
办公区全面推行垃圾分类与无纸化办公，打造绿色低碳职场。
成功举办了关爱留守儿童/环保捡跑等员工志愿者公益活动。
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
本阶段重点抓好“开源节流”工作，各项非必要开支得到有效遏制。
建立供应商分级评估机制，淘汰不合格供应商家。